为贯彻落实海事队伍“四化”建设，传承优良作风，黄冈海事处以“引传帮带”为主线，积极创新人才培养，全力孕育海事新兵，着力为黄石海事发展注入源源不断青春动力。

引思想，筑牢信仰基石。黄冈海事处高度重视青年引领工作，通过定期开展《红烛学堂》流动课堂、老中青履职分享、老中青业务探讨、老中青船艺探讨等各种形式活动，引导全处年轻执法人员树立正确的价值观和职业观。老同志们以自身多年的海事现场工作经历和感悟，向青年们传递扎根基层、奉献青春、忠诚履职、勇于担当的精神，激发他们对海事事业的热爱与使命感。

帮成长，搭建进步阶梯。为更好的帮助青年成长，黄冈海事处为每个新入职的年轻同志指定两名经验丰富的思政导师、业务导师，实行“二对一”帮扶。思政导师引导青年如何凝聚思想，端正态度，热血履职；业务导师们手把手地教导年轻同志熟悉执法流程、掌握船舶检查要点，从如何规范录入船舶检查信息到如何与船员进行有效沟通，每一个细节都耐心指导，为大队年轻同志的逐步成长搭建起稳固的阶梯。

传经验，点亮智慧灯塔。在黄冈处兰溪、巴河两个执法大队，经验丰富的老船员们主动和青年们分享自己多年积累的船舶驾驶经验和海巡艇维修保养知识。每一次带教巡航中，当班船员老师傅们都会向青年们耐心、细致地讲解航行中注意事项及靠离泊技巧要点，以及船舶操纵与避碰及应急操作；海巡艇轮机老师傅们则带领青年人蹲守机舱旁，通过动脑、动心、动眼、动手言传身教，教导年轻同志如何进行海巡艇船舶发电机并电、主机启动，以及远程操控等操作，帮助大队年轻同志更快地成长为海事自有船员的行家里手。

带自信，扬起奋进风帆。在黄冈海事处兰溪、巴河两个执法大队，日常工作中，“两队四班”四名队长以身作则，均在工作中展现出坚定自信和果敢决策力。在海事执法一线，他们时刻鼓励年轻同志大胆登上检查船舶，大胆开口与船员交流，大胆放开手脚开展履职，勇敢尝试、勇于创新，相信自己的能力。在队长们的带动下，大队年轻同志们逐渐树立起履责自豪、履职自信，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到海事一线执法工作中，为保障水上交通安全、维护长江生态环境贡献黄冈海事青春力量。

对于青年工作，黄冈海事处郭志国政委表示，黄冈海事处持续创新青年人才“引传帮带”培养模式，不断激活海事人才培养“新引擎”，着力打造一支高素质、专业化的青年海事执法队伍，为推动黄石海事高质量发展努力贡献坚实的“黄冈力量”。