丹麦马士基集团为弥补管理人员性别差异扩大，正考虑雇佣首位女性首席财务官（CFO）。
马士基集团董事长Jim Hagemann Snabe在哥本哈根年度股东大会时表示，有许多候选人对这一职务感兴趣，同时该公司也拥有多位女性候选人。该集团的明确目标是增加组织中的女性人数以及领导职位。
该集团前首席财务官Jakob Stausholm于今年3月离职，目前马士基集团管理层由5名男性成员组成，由首席执行官Soren Skou领导。
尽管马士基的母国丹麦以女性工作比例高而闻名，但该公司董事会并未像邻国挪威一样，设置强制的性别配额。Jim Hagemann Snabe表示，航运业仍是一个传统上由男性主导的行业，这可能有助于解释为什么马士基集团作为全球最先进的集团之一，其性别平衡比率位于倒数第二。
据彭博社报道，马士基集团在周二股东大会上，股东指出马士基集团是北欧最大的性别比率最不平等董事会之一。对此Snabe表示，马士基正在审查董事会的未来结构，并考虑包括性别多样性在内的多样性。
