3月28-29日，阮瑞文局长率调研组赴九江局开启长江海事局大学习大调研活动。重点围绕党建、干部队伍建设、“三基”建设等内容开展调研。调研组采用突击检查方式，先后深入九江武穴、港区海事处及刊江、浔阳执法大队实地调研检查，慰问基层一线干部职工。

九江海事局领导班子、机关有关部门及相关海事处负责人参加了调研座谈会。龙营华局长汇报了九江海事局工作情况，班子成员结合分管工作汇报了工作思路。办公室罗军主任和党群工作部罗丹阳主任就党建工作、队伍建设、“三基”工作等与参会同志进行了交流。

阮瑞文局长在总结讲话中用“不平凡、不容易、不简单”充分肯定了九江海事局过去一年所取得的成绩。2017年，九江海事局战枯水、防大汛，成功承办2017长江—鄱阳湖水上联合应急演习；在确保安全形势稳定的同时，党建工作再上新台阶，荣获全国文明单位。

       关于“三基”建设，阮瑞文局长特别强调：

       一是“怎么看”。“三基”建设是服务国家“长江经济带”建设、“一带一路”倡议的迫切需要，是建设交通强国和强大的现代化长江航运的迫切需要，是推进“一流强局”战略、破解海事发展难题的迫切需要，是推进“三化”和建设人民满意长江海事的迫切需要。各单位、各部门要统一思想、提高认识、增强定力，全面实现三年攻坚工作目标。

       二是“怎么干”。“三基”中，基层是核心、基础是重点、关键是基本功，是一个有机整体、系统工程，必须统筹推进。坚持目标指引、坚持目标导向、坚持分级管理、坚持因地制宜，贯穿始终。要牢牢把握“全员参与、信息化支撑、创造性开展、深化品牌创建”四个重点，“933”重点任务清单是规定动作，各单位、各海事处，还要结合实际有自选动作，重特色、出亮点、创示范。

       三是“怎么干好”。“三基”工作必须强化领导、强化责任、强化落实、强化督导、强化评估、强化示范，形成工作闭环，做到持续改进。

       关于党建工作，阮瑞文局长强调：一要加强责任担当，常规工作主动作为不观望，急难险重勇于担当不逃避，群众工作满腔热情不推诿。二要加强班子建设，注重领导班子思想政治建设，牢固树立“四个意识”，注重领导班子专业化能力培养，强化基层党组织战斗堡垒作用。三要充分发挥党员模范带头作用，坚定理想信念，提高党性觉悟，做政治上的明白人，而不是“聪明人”。

       关于干部队伍建设，阮瑞文局长强调：一是要围绕“选好人、育好人、用好人、管好人”下功夫，充分发挥各年龄段干部的作用。二是要培养和使用年轻干部，多为年轻干部的成长搭建广阔平台、提供更多机会。三是要坚持严管厚爱，加强干部管理工作。按照政治过硬、本领高强的要求抓好干部培养、培训工作，提升干部综合素质。

       关于九江海事局近期工作，阮瑞文局长要求：一要维护辖区安全形势持续稳定，切实做好“清明”小长假等重点时段、重点水域的安全监管。二要加强队伍建设，培养年轻化、专业化的干部队伍。三要做好改革工作，及时关注职工思想动态，确保综合执法、通信改革稳步进行。四要服务发展、服务社会，强化与地方的沟通协调。

       关于九江海事局整体发展，阮瑞文局长强调了“四个注重”：一是讲发展，更要注重发展质量。按照高质量发展的要求，转变发展方式，以信息化提升管理能力，加大对基层的投入，基层一线不能“看不见、摸不着”，切实转变粗放型监管模式。二是讲继承，更要注重创新驱动。要结合实际，在机构设置、队伍管理、体制机制等方面创新思路，提升管理效能。三是讲干事，更要注重把事情干的更好。要做实、做细、做精、做优品牌创建，既要有牌更要有品，提升品质品位，注重底蕴积淀，让每位职工内化于心、外化于行。四是讲效率，更要注重久久为功。注重工作的总结提炼提升，注重工作的持续改进，为长远发展打基础作铺垫。